Minister zdrowia przedstawiła plany zmian w służbie zdrowia, branża ma obawy

Podczas spotkania Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, 16 lipca 2026 roku, minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda po raz pierwszy od objęcia stanowiska spotkała się z partnerami społecznymi. Głównym celem spotkania było przedstawienie kluczowych projektów zmian, które mają wprowadzić przejrzystość i nowe regulacje w systemie opieki zdrowotnej.

Resort zdrowia przygotował dwa projekty ustaw oraz cztery projekty rozporządzeń. Kluczowym obszarem planowanych zmian jest zwiększenie jawności konkursów i umów zawieranych przez podmioty posiadające kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia. Zaproponowane rozwiązania zakładają, że szpitale i przychodnie będą miały obowiązek ujawniania szczegółowych informacji o konkursach, w tym o złożonych ofertach, cenach czy kosztach, a także nazwach podmiotów i kandydatów. Dane te mają być dostępne na stronach internetowych placówek oraz za pośrednictwem centrum e-zdrowia.

Nowe regulacje dla medyków i NFZ

Kolejny projekt ustawy, zgłoszony do wykazu prac rządowych, dotyczy regulacji pracy personelu medycznego. Przewiduje on limit stawki godzinowej dla lekarzy w wysokości 240 zł brutto oraz wprowadzenie obowiązku przepracowania przynajmniej pół etatu w jednym szpitalu. Dodatkowo będzie wymagana obligatoryjna zgoda na podjęcie pracy w innych miejscach. W założeniach projektu znalazł się również mechanizm zgłaszania i karania za omijanie kolejek oraz zakaz zawierania umów między szpitalami a spółkami lekarskimi.

Pakiet czterech projektów rozporządzeń skupia się na harmonogramie czasu pracy medyków oraz zbieraniu danych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, co ma pozwolić na analizę miejsc zatrudnienia personelu medycznego. Jeden z projektów ma także przyspieszyć wdrożenie centralnej e-rejestracji z czterech do dwóch lat, umożliwiając zapisy do specjalistów przez aplikację mojeIKP lub Internetowe Konto Pacjenta do końca 2027 roku. Planowane jest również uruchomienie nowego rozwiązania, tzw. e-kolejki.

Obawy i rozbieżności

Mimo przedstawionych planów, przedstawiciele branży medycznej wyrażają swoje obawy. Wojciech Wiśniewski, współprzewodniczący Trójstronnego Zespołu i przewodniczący Polskiego Towarzystwa Gospodarczego, zwrócił uwagę na brak równoległego wprowadzenia podwyżek wynagrodzeń w sektorze. Podkreślił również, że wprowadzanie tak szeroko zakrojonych zmian bez posiadania odpowiednich danych dotyczących dostępności usług zdrowotnych może prowadzić do „szoku systemowego”.

Przedstawiciele stron związkowej i pracodawców mają nieco odmienne perspektywy. Maria Ochman z NSZZ „Solidarność” dostrzega pewne pozytywne aspekty w potencjalnym odwlekaniu niektórych zmian, co mogłoby umożliwić lepsze dostosowanie się do nowych zasad. Ogólnie jednak, spotkanie to było pierwszym z udziałem minister Sobierańskiej-Grendy i stanowiło platformę do dyskusji o realnych problemach polskiej służby zdrowia.