Ministerstwo Zdrowia planuje zmiany w monitorowaniu kolejek i pracy lekarzy

Reforma zakłada wprowadzenie czterech projektów rozporządzeń, mających na celu lepsze wykorzystanie zasobów i skrócenie czasu oczekiwania na świadczenia. Głównym celem jest m.in. przeciwdziałanie problemowi wielokrotnych zapisów pacjentów na te same procedury medyczne, co było wcześniej trudne do efektywnego monitorowania. Nowe regulacje mają również uporządkować raportowanie pracy personelu medycznego, zwłaszcza lekarzy.

Nowe narzędzia do monitorowania leczenia

Pierwszy projekt dotyczy zmian w zakresie informacji przetwarzanych przez świadczeniodawców. Rozszerzona zostanie aplikacja Kolejki Centralne (AP KOLCE), która ma objąć nowe świadczenia z zakresu leczenia szpitalnego. Ma to pozwolić na lepsze monitorowanie prawidłowości prowadzenia harmonogramów przyjęć oraz identyfikację przypadków, w których ta sama osoba jest zapisana na jedno świadczenie wielokrotnie. Aplikacja AP KOLCE zapewnia Narodowemu Funduszowi Zdrowia dostęp do bieżących danych o czasach oczekiwania i liczbie osób oczekujących na leczenie w całym kraju, co ma ułatwić zarządzanie listami oczekujących i dostępem pacjentów do konkretnych procedur medycznych.

Drugi projekt to nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Wprowadzone zostaną zapisy zobowiązujące do raportowania godzinowych grafików pracy do NFZ, także ze szpitali. Obecnie NFZ otrzymuje godzinowe raporty z ambulatoriów, natomiast ze szpitali są to raporty tygodniowe. Celem tej zmiany jest zwiększenie przejrzystości procesu udzielania świadczeń i usprawnienie mechanizmów kontroli ze strony Narodowego Funduszu Zdrowia. Ma to pozwolić Funduszowi na weryfikację miejsc pracy lekarzy, co ma zapobiec sytuacjom, w których lekarz jest wykazany w dwóch miejscach jednocześnie.

Limity wydatków na wynagrodzenia w szpitalach

Kolejne rozporządzenie dotyczy wprowadzenia wskaźników jakości opieki zdrowotnej, w tym maksymalnych poziomów wydatków szpitali na wynagrodzenia personelu. Według Ministerstwa Zdrowia, limity te będą zróżnicowane w zależności od rodzaju placówki, a ich ostateczne wartości zostaną ustalone na podstawie analiz Agencji Oceny Technologii Medicznych i Taryfikacji (AOTMiT). Resort zdrowia zwrócił uwagę, że średnio 81,3% środków otrzymywanych z NFZ przeznaczanych jest przez szpitale na wynagrodzenia, podczas gdy rekomendowany poziom wynosi 60%.

Ostatni projekt to rozszerzenie Centralnej e-Rejestracji, która do końca 2027 roku ma objąć 39 specjalizacji. Wszystkie te zmiany mają przyczynić się do zwiększenia efektywności i przejrzystości polskiego systemu ochrony zdrowia, co ma finalnie przełożyć się na lepszą jakość świadczeń dla pacjentów.