Prezes ZUS: Polacy nie są gotowi na debatę o wyższym wieku emerytalnym
Według Liwiusza Laski, prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, polskie społeczeństwo nie jest obecnie przygotowane na dyskusję dotyczącą podniesienia wieku emerytalnego. Większość Polaków opowiada się za utrzymaniem obecnych zasad, mimo korzyści finansowych płynących z dłuższej aktywności zawodowej.
Liwiusz Laska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ocenia, że Polacy nie są jeszcze gotowi na debatę o podniesieniu wieku emerytalnego. Jak wskazał, analizowane półtora roku temu badania opinii publicznej pokazały, że większość obywateli popiera utrzymanie aktualnego wieku emerytalnego.
Prezes ZUS zaznaczył, że rolą instytucji, którą zarządza, nie jest angażowanie się w debaty polityczne, lecz informowanie obywateli o konsekwencjach ich decyzji dotyczących zakończenia aktywności zawodowej. Podkreślił, że dłuższe pozostawanie na rynku pracy ma istotny wpływ na wysokość przyszłych świadczeń.
Kobiety pracują dłużej, mężczyźni zgodnie z przepisami
Laska wskazał, że każdy dodatkowy rok pracy przekłada się na wyższą emeryturę, co jest szczególnie istotne w przypadku kobiet. Zauważył, że Polki coraz częściej dobrowolnie przedłużają swoją aktywność zawodową. Obecnie średni wiek przechodzenia kobiet na emeryturę wynosi około 61,5 roku, pomimo ustawowego wieku 60 lat. W przypadku mężczyzn średni wiek zakończenia kariery zawodowej zasadniczo pokrywa się z ustawowym wiekiem emerytalnym.
Prezes ZUS ocenia, że ten trend świadczy o rosnącej świadomości Polaków na temat wpływu długości pracy na wysokość świadczenia. Zachęca do regularnego sprawdzania prognoz przyszłych emerytur i rozważenia dodatkowych form oszczędzania, takich jak Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) czy Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE).
Program Aktywni 50+
Laska zaznaczył, że jednym z najskuteczniejszych sposobów na zwiększenie świadczeń emerytalnych jest zaplanowanie dłuższej kariery zawodowej. Mimo dostępności kalkulatorów pozwalających oszacować wzrost emerytury w przypadku dłuższego pozostania na rynku pracy, niewiele osób z nich korzysta. Często zainteresowanie pojawia się dopiero tuż przed osiągnięciem wieku emerytalnego, kiedy możliwości znaczącego zwiększenia świadczeń są już ograniczone.
W odpowiedzi na to ZUS uruchomił w tym roku program „Aktywni 50+”. Jego celem jest dostarczanie informacji na temat funkcjonowania systemu emerytalnego oraz przedstawianie możliwości podniesienia wysokości przyszłej emerytury.
Komentarze (13)
-
X
xyz · 1 miesiąc temu
ile razy jeszcze musimy słyszeć o emeryturach? czas na konkretną reformę.
-
Z
znawca tematu · 1 miesiąc temu
Ciekawe, co o tym myśli młodsze pokolenie
-
S
sąsiad · 1 miesiąc temu
jak dla mnie, trzeba patrzec na rozne zawody. niekiedy dluzsza praca naprawde mija sie z celem
-
K
ktos · 1 miesiąc temu
Długość aktywności zawodowej nie jest najważniejsza, liczy się jakość i bezpieczeństwo finansowe
-
S
student · 1 miesiąc temu
Może lepiej pomyśleć o zwiększeniu liczby miejsc pracy?
-
Z
znawca tematu · 2 miesiące temu
zgadzam się w pełni. więcej ludzi będzie pracować dłużej, ale nie każdy to wytrzyma
-
A
anonimowa · 2 miesiące temu
duzo ludzi w moim otoczeniu mysli podobnie - nie chce dluzej pracowac niz musza.
-
A
Anna K. · 2 miesiące temu
zgadzam się, zmiany w systemie emerytalnym są bardzo trudne do zaakceptowania.
-
M
myślący · 2 miesiące temu
Nie ma szans na to, żeby społeczeństwo się zgodziło
-
K
krzysztof59 · 2 miesiące temu
a po co ta debata ?
-
I
i tyle · 2 miesiące temu
no właśnie, większość pracowników jest zmęczona pracą.
-
S
student · 2 miesiące temu
Moim zdaniem to bardziej skomplikowane niz pisza, trzeba tez spojrzec na mentalosc Polakow.
-
X
xxx · 2 miesiące temu
Nie podzielam zdania prezesa ZUS dla mnie to nie jest tylko kwestia wieku ale też jakości życia.