Zmiany w ochronie zdrowia: Ministerstwo proponuje limity wynagrodzeń i wspólną e-kolejkę, lekarze zapowiadają "konflikt"

Propozycje przedstawione przez minister Jolantę Sobierańską-Grendę przewidują wprowadzenie maksymalnego poziomu wynagrodzenia dla lekarzy na poziomie 240 zł za godzinę pracy. Ponadto resort planuje przyspieszenie wdrażania e-rejestracji oraz uruchomienie dla pacjentów wspólnej elektronicznej kolejki do świadczeń.

Michał Sutkowski, prezes Kolegium Lekarzy Rodzinnych, ocenił te zmiany jako zaledwie „krok w dobrą stronę, ale daleko niewystarczający”. Wskazał, że choć propozycje mogą być podstawą do dalszych dyskusji, nie rozwiązują fundamentalnych problemów braku dostępności do badań i specjalistów. Sutkowski przewiduje, że choć słowo „wojna” jest zbyt mocne, to „konflikt” będzie nieunikniony, zwłaszcza w kwestii limitów wynagrodzeń.

Obawy ekspertów i dialog z lekarzami

Napięcia w systemie ochrony zdrowia narastały przez wiele lat i, jak zauważa Małgorzata Gałązka-Sobotka, ekspertka w dziedzinie zdrowia, obecne propozycje nie rozwiązują wszystkich problemów. Obawia się ona, że nowe regulacje, w szczególności dotyczące limitów wynagrodzeń, mogą skutkować obniżeniem jakości usług medycznych oraz wywołać problemy z finansowaniem. Małgorzata Gałązka-Sobotka podkreśliła, że wzrost wynagrodzeń w ochronie zdrowia w ostatnich latach, w tym o 8,82 procent od 1 lipca 2026 roku, przyczynił się do eskalacji wartości kontraktów, a skumulowany koszt tej waloryzacji w 2026 roku ma wynieść 71 miliardów złotych.

Ministerstwo Zdrowia po spotkaniu z lekarzami zapowiedziało powołanie zespołu ds. wynagrodzeń i kształcenia lekarzy. Ma on wypracować rozwiązania dotyczące wynagradzania medyków, ich pracy w publicznym systemie ochrony zdrowia oraz zasad szkolenia. W skład zespołu ma wejść m.in. minister Tomasz Maciejewski. Jak poinformował prezes Naczelnej Rady Lekarskiej Łukasz Jankowski, celem jest dążenie do likwidacji dysproporcji płacowych, przy jednoczesnym zachowaniu dostępu pacjentów do specjalistów.

E-rejestracja i minimum zatrudnienia

Resort zdrowia stawia również na rozwój cyfrowych narzędzi, takich jak e-rejestracja i wspólna elektroniczna kolejka, mające zwiększyć transparentność i dostępność usług dla pacjentów. Minister Jolanta Sobierańska-Grenda wyraziła również stanowczą opinię co do konieczności przepracowania co najmniej pół etatu w jednym miejscu pracy dla lekarzy, aby zapewnić minimum bezpieczeństwa pacjenta. Kolejne miejsca zatrudnienia miałyby wymagać zgody pracodawcy.

Proponowane zmiany są konsekwencją długotrwałych problemów w polskim systemie ochrony zdrowia, które zostały uwypuklone m.in. przez nieprawidłowości w Warszawskim Szpitalu Południowym. W ubiegłym roku, lekarz bez specjalizacji, będący koordynatorem SOR, zarobił 1,6 miliona złotych, pracując w kilku placówkach. Ten przypadek zwrócił uwagę na kwestię tzw. kominów płacowych i potrzebę reformy systemu wynagrodzeń. Michał Sutkowski podkreślił, że rozmowy są kluczowe, a rozwiązaniem mogłaby być komisja złożona nie tylko z lekarzy, ale przede wszystkim z pacjentów, która podpowiadałaby politykom rozwiązania w ochronie zdrowia.